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是不是請的保潔工簽的如果是勞務(wù)合同不繳納社保的話就必須按照勞務(wù)報酬申報個稅 不能按照工資申報個稅啊 而且如果她沒有去稅務(wù)局代開發(fā)票的話還不能稅前扣除

84785043| 提問時間:02/16 21:04
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阿達(dá)老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師,稅務(wù)師
你好同學(xué),這個按法律其實是雇傭關(guān)系,也就是應(yīng)當(dāng)按工資薪金申報,但是有社保風(fēng)險(按工資薪金申報但沒有買社保的常見,但要求買工傷),如果按勞務(wù)報酬代扣可規(guī)避社保風(fēng)險,但依然存在社保確實的意外風(fēng)險,不需要單獨開票
02/16 21:07
84785043
02/16 21:29
如果勞務(wù)報酬他們不找稅務(wù)局代開發(fā)票,我們不能稅前扣除吧
84785043
02/16 21:29
實際業(yè)務(wù)中 單位都給保潔們交社保了嗎??
84785043
02/16 21:31
老師 您建議最好的方法是什么,第一我就就是按天計算 不繳納社保,老板說是簽勞務(wù)合同的,我是不是按照工資薪金申報個稅更好啊或者可不可以不申報個稅啊
阿達(dá)老師
02/16 21:33
同學(xué)你好,公司按勞務(wù)報酬代扣了個稅你可以用勞務(wù)報酬代發(fā)表直接入賬,無需再次代開
阿達(dá)老師
02/16 21:34
實際中是保潔公司代發(fā),與保潔公司簽合同,或者直接一兩個按工資薪金發(fā)
阿達(dá)老師
02/16 21:35
簽勞務(wù)合同是自欺欺人,那個一天不超4小時,一周不超24小時才可以。最終出了問題企業(yè)照樣要賠
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