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是不是請的保潔工簽的如果是勞務合同不繳納社保的話就必須按照勞務報酬申報個稅 不能按照工資申報個稅啊 而且如果她沒有去稅務局代開發(fā)票的話還不能稅前扣除
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你好同學，這個按法律其實是雇傭關系，也就是應當按工資薪金申報，但是有社保風險（按工資薪金申報但沒有買社保的常見，但要求買工傷），如果按勞務報酬代扣可規(guī)避社保風險，但依然存在社保確實的意外風險，不需要單獨開票
02/16 21:07
84785043 
02/16 21:29
如果勞務報酬他們不找稅務局代開發(fā)票，我們不能稅前扣除吧
84785043
02/16 21:29
實際業(yè)務中 單位都給保潔們交社保了嗎？?
84785043
02/16 21:31
老師 您建議最好的方法是什么，第一我就就是按天計算 不繳納社保，老板說是簽勞務合同的，我是不是按照工資薪金申報個稅更好啊或者可不可以不申報個稅啊
阿達老師 
02/16 21:33
同學你好，公司按勞務報酬代扣了個稅你可以用勞務報酬代發(fā)表直接入賬，無需再次代開
阿達老師
02/16 21:34
實際中是保潔公司代發(fā)，與保潔公司簽合同，或者直接一兩個按工資薪金發(fā)
阿達老師
02/16 21:35
簽勞務合同是自欺欺人，那個一天不超4小時，一周不超24小時才可以。最終出了問題企業(yè)照樣要賠
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