可通過以下方式及對應(yīng)材料判斷： 詢問項(xiàng)目相關(guān)人，了解其參與情況。 查立項(xiàng)文件等項(xiàng)目文檔，看有無記錄。 看考勤記錄，確認(rèn)項(xiàng)目期出勤情況。 讓其提供研究報告等工作成果。 查薪酬發(fā)放記錄，看有無項(xiàng)目薪酬。 了解知識產(chǎn)權(quán)歸屬，看有無貢獻(xiàn)。