我們是這樣的，業(yè)務(wù)員提成有點(diǎn)高，想走勞務(wù)給他避個(gè)稅，然后就做個(gè)兼職，他的提成由勞務(wù)公司發(fā)，服務(wù)費(fèi)也就3個(gè)點(diǎn)，這樣可以嗎，老師

你好 勞務(wù)公司再給你開發(fā)票嗎？

對(duì)的，就另一個(gè)公司打款給勞務(wù)公司，勞務(wù)公司再打業(yè)務(wù)員這樣合理嗎？

不可以，同一個(gè)公司既有勞務(wù)費(fèi)還有工資的不行。

那就是分幾個(gè)公司給他打款，就當(dāng)作在這幾個(gè)公司兼職可以不？

老師，你沒聽明白呀，我說的是一個(gè)老板注冊(cè)幾家公司，一個(gè)員工在他的其中一家公司簽了勞務(wù)合同，可不可以在另外幾家公司兼職，兼職的這幾家公司工資由這幾家公司打給勞務(wù)，勞務(wù)再打給他，這樣合理不？

可以的 沒有問題的

那如果另外幾個(gè)公司直接發(fā)他呢，合理嗎？

也可以的呀，不通過勞務(wù)公司也可以。

但是其中的一個(gè)公司得交社保。

那就是個(gè)稅也要申報(bào)的對(duì)吧

如果哪個(gè)公司都不繳社保他自己需要去稅務(wù)局給你們開發(fā)票。

有一家公司交社保，還要開票嗎，可以申報(bào)個(gè)稅嗎？

不需要開發(fā)票，都按工資來申報(bào)