要計(jì)算2023年100人公司應(yīng)補(bǔ)繳的殘疾人保障金（殘保金），首先需要了解公司所在地區(qū)的具體政策和計(jì)算方式。以下是一個(gè)基于一般原則和常見政策的計(jì)算框架： 一、計(jì)算基礎(chǔ) 1. 在職職工人數(shù)：100人。 2. 規(guī)定比例：通常，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%（具體比例可能因地區(qū)而異，但1.5%是較為常見的標(biāo)準(zhǔn)）。 3. 實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)：需要公司根據(jù)實(shí)際情況提供或經(jīng)當(dāng)?shù)貧埪?lián)部門審核確定。 4. 職工年平均工資：需要公司提供或根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)確定。 二、計(jì)算公式 殘保金年繳納額的一般計(jì)算公式為： 殘保金年繳納額 = (上年用人單位在職職工人數(shù) × 當(dāng)?shù)卣?guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)) × 上年用人單位在職職工年平均工資 × 征收比例 其中，征收比例可能因地區(qū)而異，有的地區(qū)可能還有分檔征收的政策（如安排殘疾人就業(yè)比例在1%到1.5%之間的，按應(yīng)繳費(fèi)額的一定比例征收；低于1%的，按更高比例征收）。 三、具體計(jì)算 1. 確定差額人數(shù)：差額人數(shù) = 100人 × 1.5% - 實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù) 假設(shè)實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)為X，則差額人數(shù)為1.5 - X。 2. 計(jì)算應(yīng)繳納額： 應(yīng)繳納額 = (1.5 - X) × 職工年平均工資 × 征收比例 由于未提供實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、職工年平均工資和征收比例的具體數(shù)值，因此無(wú)法給出確切的應(yīng)繳納額。