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請問一下老師，我公司平時(shí)計(jì)算工資是按照年平均出勤天數(shù)21.75天來計(jì)算工資，2月18日來了一個(gè)新同事，20-21日請假2天，也就是說2月她實(shí)際只工作了7天，那我應(yīng)該以那種方式給她計(jì)算工資才對呢： 比如工資3000 第一種：3000/21.75*7=965.52 第二種：3000/28*7=750 或者2種都不合適，老師提供一下方法
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您好，按你們的規(guī)章制度理解3000就是每月工作日的基本工資，所以第一種符合你們的規(guī)定。
03/10 14:37
84785044 
03/10 14:55
請問一下老師，我們工資如果出勤天數(shù)比缺勤天數(shù)小，我們就直接按照除以21.75，來計(jì)算一天多少錢，出勤多少天乘以多少錢，如果是大于的，我們就按照除以21.75，計(jì)算一天工資，在總工資減去缺勤天數(shù)應(yīng)扣的錢，可以嗎
小愛老師 
03/10 15:18
您好，這樣也是可以的
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