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公司單方解除勞動(dòng)合同，怎么賠償
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如果公司因勞動(dòng)者過錯(cuò)而單方面解除勞動(dòng)合同，則不需要賠償。如果勞動(dòng)者無過錯(cuò)，公司需根據(jù)勞動(dòng)者在單位工作的年限進(jìn)行補(bǔ)償，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
03/12 21:11
84785029 
03/12 21:12
公司無故辭退離退休年齡不到五年的員工，怎么賠償？謝謝老師
劉艷紅老師 
03/12 21:15
如果是四年零六個(gè)月以上按五個(gè)月來賠，不滿半年的按四個(gè)半月
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