通過應付職工薪酬是可以體現一年在員工花費多少錢這樣嗎

是為了符合權責發(fā)生制，通過應付職工薪酬 過渡

老師請教去年7月份的餐飲發(fā)票338元這個月才拿來報銷，然后7月份的業(yè)務招待在錄憑證的時候做錯了把338元，做成了388元，現在要怎么來做這個賬務處理呢

去年7月份的餐飲發(fā)票338元這個月才拿來報銷，憑證做到現在，做為今年損益即可

然后7月份有一般分錄是 借 管理費用388月 貸 應付職工薪酬 388 借 應付職工薪酬388元 帶 其他應付款388元 實際這個發(fā)票是338元分錄與發(fā)票相差50元，沒注意少錄了現在要怎么賬務上處理呢

再做分錄 借：管理費用 -50 貸：其他應付款 -50

那我匯算清繳要處理嗎

匯算時按報表數據填寫即可

學習了，謝謝老師

不用謝，有幫到你就好。請五星好評！