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老師好，有位員工4月份上了5天班，同時需要給他繳納4月份的社保、公積金?，F(xiàn)在有個問題就是上5天班的應(yīng)發(fā)工資覆蓋不了他個人承擔(dān)的社保、公積金。這種情況該怎么辦啊
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你好，那里能聯(lián)系上他個人，讓他個人把這個錢還回來吧。不還的話，你們單位承擔(dān)做營業(yè)外支出。
03/28 11:22
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員工4月上了幾天班一直請假，現(xiàn)在說辭職不來了，5、6月社保公司+個人的要他自己承擔(dān)，這個怎么做賬
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老師，員工3月份新入職，工資，社保.在4月份交的，并且個人應(yīng)承擔(dān)的社保，公積金等，由公司全部承擔(dān)繳納，請問計提，繳納，工資發(fā)放等憑證怎么錄
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請問:第一個問題:公司幫員工買的社保公積金可以這個月交,下個月不交,再下個月才又幫員工交回來,可以自定那時幫員工交嗎?
第二個問題:如果員工請假25天,只上了5天班,公司也要幫交社保公積金嗎??
第三個問題:員工離職當(dāng)月只上多少天班可以不幫交當(dāng)月社保公積金
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應(yīng)發(fā)工資包含個人承擔(dān)的社保 公積金嗎？
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老師，公司4月成立的，5月做的人社局用人單位登記，然后準(zhǔn)備給員工上社保和公積金。公積金能補繳4月的，可是社保說4月的補繳不了，只能補繳5月的，那么現(xiàn)在的問題是，4月就來公司的員工，怎么給人家解決4月社保的事呢？怎么發(fā)放4月工資？社保和公積金不都是以用工（工資）為基礎(chǔ)發(fā)放的么！
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