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工業(yè)企業(yè)計時員工實行績效考核需要怎么核算
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您好，這個是有實際的工時統(tǒng)計嗎
04/01 22:30
84784974 
04/01 22:31
老師你好，有的
小鎖老師 
04/01 22:31
您好，按照實際的工時記錄，來執(zhí)行工時
84784974
04/01 22:33
比如3月份A員工總工時是300小時，想要對他實行績效考核，不知道怎么弄
小鎖老師
04/01 22:33
您好，300的話，你要看他實際有效工時，這個需要你們來判斷
84784974
04/01 22:37
老師你好，可以給我解釋一下實際有效工時嗎？
小鎖老師
04/01 22:37
比如說300個工時，但是實際有效工作只有260個小時
84784974
04/01 22:41
這個不好界定
84784974
04/01 22:42
那比如說有效工時是290呢
小鎖老師
04/01 22:46
這個需要你們來界定。按照實際的有效工資乘以工資小時工資。
84784974
04/01 22:51
可以舉例說明一下不
小鎖老師
04/01 23:12
不是啊，就是你比如說有效工時是290，那你用290乘以小時工資不是就可以了不是啊，就是你比如說有效工時是290，那你用290乘以小時工資不是就可以了？
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