一般情況：職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上年度的月平均工資。工資總額按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括基本工資、績效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資等四部分。具體計(jì)算公式為：職工上年度月平均工資 = 職工本人的上一年度年工資總額 ÷12 個(gè)月（不滿 12 個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)放的工資月份計(jì)）。 特殊情況：新參加工作的職工，以該職工參加工作的第二個(gè)月當(dāng)月工資作為其住房公積金繳存基數(shù)；新調(diào)入的職工，以該職工調(diào)入后的當(dāng)月工資或以其上年度月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)，另有規(guī)定的從其規(guī)定。同時(shí)，繳存基數(shù)有上下限的規(guī)定，最高月繳存基數(shù)一般為當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局公布的上一年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資的 3 倍，最低月繳存基數(shù)為當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)