?您好，按人數(shù)、收入或面積比例分?jǐn)偪傎M(fèi)用到項(xiàng)目，再均分到員工。 匯總公共費(fèi)用，房租、水電、辦公費(fèi)等所有需分?jǐn)偟拈g接成本。 選擇分?jǐn)偦鶞?zhǔn)，比如按人數(shù)：各項(xiàng)目員工數(shù)占比 - 適合資源占用均衡的情況。 比如按收入/成本：項(xiàng)目收入或直接成本占比 - 適合項(xiàng)目規(guī)模差異大時(shí)。 按面積：工位或辦公面積占比 - 適合房租等空間相關(guān)費(fèi)用。 員工分?jǐn)?= ?總公共費(fèi)用 * 項(xiàng)目人數(shù)占比 ?/ 項(xiàng)目人數(shù)

我們現(xiàn)在是按項(xiàng)目人數(shù)算的，比如我們按去年銷售200萬，增值稅及附加，所得稅，加一起占銷售的11%，稅費(fèi)就是22萬，總費(fèi)用=稅費(fèi)+人工工資+房租水電物業(yè)+其綜合費(fèi)用，然后用總費(fèi)用除以項(xiàng)目總?cè)藬?shù)，是不是就是一個(gè)員工承擔(dān)的費(fèi)用呢？因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目是單獨(dú)租的辦公室，都是單獨(dú)的，我這樣算有問題嗎？

?您好，增值稅、所得稅等是利潤(rùn)相關(guān)成本，不是固定費(fèi)用，直接按銷售額的11%計(jì)算可能不準(zhǔn)確。稅費(fèi)單獨(dú)計(jì)算，按實(shí)際發(fā)生額分?jǐn)?，而非固定比例?2.項(xiàng)目單獨(dú)辦公室的費(fèi)用處理，如果該項(xiàng)目獨(dú)立承擔(dān)房租水電，這部分費(fèi)用應(yīng)直接歸屬該項(xiàng)目，而非納入全公司分?jǐn)偂Ｔ擁?xiàng)目的房租、物業(yè)等單獨(dú)計(jì)入該項(xiàng)目成本。其他公共費(fèi)用（如總部行政費(fèi)用）再按人數(shù)分?jǐn)?3.如果工資已經(jīng)算進(jìn)“總費(fèi)用”，再按人數(shù)分?jǐn)倳?huì)導(dǎo)致重復(fù)計(jì)算（工資本身就是人力成本）。工資單獨(dú)計(jì)算，不納入總費(fèi)用分?jǐn)?。僅分?jǐn)偣操M(fèi)用（如房租、水電、辦公費(fèi)等）

那有的公司說招一個(gè)員工進(jìn)來就要多承擔(dān)1.5萬的費(fèi)用，這個(gè)是怎么算出來的呢

?您好，這是估計(jì)的，比如員工月薪10000，社保公積金1000 ，福利1000 ;房租分?jǐn)?000 ，設(shè)備500 ，行政1000 ;總成本＝10000 +1000+1000+2000+500+1000=1.55 /月

都沒有那么高的，不知道咋算出來的，如果工資+社保公積金+公共費(fèi)用分?jǐn)?，可以不?/div>