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問題已解決
金稅4要工資，個稅系統(tǒng)，社保三者保持一致，但是工資和個稅可以保持一致，但是社保是需要過試用期才能交社保，這個不能跟工資一致可以嗎，稅務(wù)會不會發(fā)疑點出來，（不要郭老師回答）
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你好，是的，是會有疑點的。
因為本身過試用期再買社保，這個是違反勞動法的。
04/14 14:20
84785017 
04/14 14:21
那怎么解決，我們單位有規(guī)定不過試用期不交社保
宋生老師 
04/14 14:29
你好，你們內(nèi)部的規(guī)定不能違反勞動法。
企業(yè)自己選擇了。要么就承擔(dān)風(fēng)險，繼續(xù)堅持自己的規(guī)定。要么就按勞動法的要求申報
84785017
04/14 14:32
如果這樣稅務(wù)或者勞動法必須要求交，單位又規(guī)定不交，那調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)是不是可以做到一致
宋生老師
04/14 14:34
你好，做不了。不過在現(xiàn)在的實際操作中，很多時候并不要求社保跟工資一致，大部分的稅務(wù)局都不這樣要求。
宋生老師
04/14 14:34
很多時候都是分檔位。你買社保不低于要求的最低那個檔位就可以了。
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