問題已解決
公司女職工在職期間銷售底薪4000、住房補貼500,餐補200,提成另算,24年10月15休產(chǎn)假,產(chǎn)假期間每月按照4000+之前客戶的提成發(fā)工資,她的產(chǎn)假結束了,國家補貼了23668,怎么給他算工資



你好,產(chǎn)假期間你給他發(fā)了工資就可以不用再把他的補貼給他。當然你們公司如果愿意給是可以給
04/14 14:51

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04/14 14:53
按照勞動法需要怎么操作

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04/14 14:53
給的工資少于國家補貼

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04/14 14:58
答不出來,請不要占用資源

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04/14 14:59
退出去,說點廢話

宋生老師 

04/14 15:09
你好,按照勞動法你只需要給一項,如果低于補貼的話,按照補貼的金額來。
