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職工養(yǎng)老保險不是屬于社保嗎?這個怎么是離職后福利?



您好,職工養(yǎng)老保險是社保的重要組成部分,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》,社保包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。 職工養(yǎng)老保險專注于確保職工在退休后有穩(wěn)定的經(jīng)濟來源,是社保體系中針對職工老年生活保障的一個重要環(huán)節(jié)。
1、離職后福利的定義與構(gòu)成:包括法定福利和公司福利兩部分,法定福利如社會保險,公司福利如補充養(yǎng)老、醫(yī)療保險等。 2、離職后福利的具體項目:法定福利主要包括社會保險;公司福利包括補充養(yǎng)老、醫(yī)療保險、住房福利、商業(yè)保險、員工文娛活動和辭退福利等,辭退福利按勞動者在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。
04/16 20:49

84784983 

04/16 22:13
所以?按你這種解釋,公司負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險也是離職后福利了?

鄭慧芳老師 

04/17 07:21
您好,醫(yī)療保險費、工傷保險費屬于短期薪酬,養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費屬于離職后福利。離職后福利是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,提供的各種形式的報酬和福利。
