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員工2025年2月17日入職，3月18日離職，我應(yīng)該怎么算工資給她，我們公司是雙休，沒有買社保的
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計(jì)算該員工工資，先算計(jì)薪天數(shù)。2 月計(jì)薪 12 天，3 月計(jì)薪 18 天，扣除周末 10 天，共 20 天。假設(shè)月工資為X元，日工資是X/21.75元，工資總額為X/1.75*20元。同時(shí)，公司應(yīng)依法為員工繳納社保，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
04/17 18:50
84785007 
04/17 18:51
能代入數(shù)據(jù)幫我算出來嗎，計(jì)算過程
樸老師 
04/17 18:54
就是工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實(shí)際出勤天數(shù)
84785007
04/17 18:56
我就是看不出應(yīng)出勤與實(shí)際啊 不然我怎么問阿 2月很多個(gè)假期天的
84785007
04/17 18:57
工資3500一個(gè)月
樸老師
04/17 19:00
應(yīng)出勤天數(shù)是18天，這個(gè)是18天
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