這是另外一個事件哦，和之前工傷補償金的協(xié)議是不是不一樣啊

我以為一個呢，我看看

款項簽收確認書 本人[員工姓名]，身份證號[具體身份證號碼]，現(xiàn)確認與[公司名稱]就以下事項達成一致并簽收相關(guān)款項： 1.?本人于[入職日期]入職公司，第一年未繳納社保公積金，公司同意給予相應(yīng)補貼。經(jīng)雙方友好協(xié)商，公司支付本人社保公積金補貼費用共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]） 。此款項為對第一年未繳納社保公積金的全部補償，本人承諾收到款項后，不會就該期間社保公積金問題向公司主張任何其他權(quán)利或提出任何訴求。 2.?自[起始日期]起，本人的工資構(gòu)成中增加質(zhì)量管理獎金，日薪增加40元。在[具體時間段]內(nèi)，公司已按此標準向本人支付質(zhì)量管理獎金，共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]） 。本人確認已全部收到該期間的質(zhì)量管理獎金，且認可公司對該獎金的發(fā)放標準和發(fā)放方式，無論該期間公司質(zhì)量管理實際情況如何，本人均無異議，后續(xù)不會就該獎金問題向公司主張額外費用或進行投訴、仲裁、訴訟等行為。 3.?本人在公司工作期間，加班工資按照[具體約定方式]執(zhí)行，本人已知曉并認可該加班工資計算方式，不存在任何異議，不會就加班工資問題向公司提出任何賠償或補償要求。 本人已仔細閱讀以上內(nèi)容，對各項條款均無異議，自愿簽署本確認書。 簽收人（員工簽字）：__________ 日期：______年____月____日 公司代表簽字：__________ 日期：______年____月____日