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員工仲裁，裁決要求支付員工部分工資和勞動合同經(jīng)濟補償金，應(yīng)該怎么記賬？不支付的工資與補償金記賬方式一樣嗎？
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同學(xué)你好
1.若支付的工資之前有計提。借方：應(yīng)付職工薪酬。貸方：銀行存款
2.若支付的工資之前沒有計提。借方：管理費用（成本費用科目） 貸方:應(yīng)付職工薪酬.同時 借方：應(yīng)付職工薪酬 貸方：銀行存款
不支付的工資沖回費用（前期已經(jīng)計提過該筆費用）
借方：應(yīng)付職工薪酬 貸方：管理費用
04/30 18:26
84784981 
04/30 18:33
他有一部分補發(fā)的工資，和一部分解除勞動合同的經(jīng)濟補償金
84784981
04/30 18:33
補償金怎么記賬呢？
趙海玲+玲子老師 
04/30 18:39
同學(xué)你好
補發(fā)的工資分2種情形。
1.之前未計提? 賬務(wù)處理如下：借方：XX費用?貸方：應(yīng)付職工薪酬。支付時候?借方：應(yīng)付職工薪酬?貸方：銀行存款
2.之前已經(jīng)計提?賬務(wù)處理如下：支付時候?借方：應(yīng)付職工薪酬?貸方:銀行存款
解除勞動合同的補償金。處理方式
計提：借方：管理費用--辭退福利? 貸方：應(yīng)付職工薪酬
支付時? 借方：應(yīng)付職工薪酬? 代付：銀行存款
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