問題已解決
老師我們比如總部是深圳,然后呢異地上海有幾家公司其實呢公司也是深圳總部名下分公司命名成立的,然后呢這個店鋪費用按照企業(yè)所得稅是都歸屬深圳總部,但是我們社保這塊偷懶了由上海子公司總部繳納的,然后呢我們深圳這邊入賬還是把社保費用這塊都入賬里面了,是深圳下面分公司但是社保工資是在上海子公司發(fā)放的,店鋪租金那些費用也是歸屬于深圳總部(深圳總部分公司嗎然后深圳總部就是和上海子公司掛了往來,這塊費用內(nèi)部沒有結(jié)算也沒有互相開票,算合理嗎,社保已經(jīng)改變不了,對于內(nèi)部結(jié)算這塊,我們還可以怎么合理規(guī)劃,上海子公司開給深圳總部代繳社保發(fā)票嗎?(如果你不能很專業(yè)回答這個問題就不要接單。浪費時間



同學(xué)你好,總分公司代繳社保的結(jié)算方式主要有以下幾種:
內(nèi)部往來核算
如果分公司是非獨立核算主體,所得稅執(zhí)行匯總納稅原則,只需做好內(nèi)部往來核算。例如,總公司代繳社保后,將代繳的社保費用記錄在“其他應(yīng)收款”科目,分公司收到總公司的代繳通知后,將該費用計入“其他應(yīng)付款”科目。分公司向總公司支付款項時,沖減“其他應(yīng)付款”,總公司收到款項后,沖減“其他應(yīng)收款”。
費用分攤
若總分公司之間有明確的費用分攤協(xié)議,可以按照協(xié)議約定的比例或方法,將社保費用在總分公司之間進行分攤。總公司在支付社保費用后,根據(jù)分攤協(xié)議,將分公司應(yīng)承擔(dān)的部分計入“其他應(yīng)收款”,同時減少相應(yīng)的費用科目。分公司收到總公司的分攤通知后,將該費用計入相關(guān)成本或費用科目,并增加“其他應(yīng)付款”。
獨立核算
如果分公司是獨立核算主體,在總公司代繳社保的情況下,分公司需要將社保費用作為一項成本或費用進行核算。總公司支付社保費用后,向分公司開具發(fā)票或結(jié)算單,分公司根據(jù)發(fā)票或結(jié)算單進行賬務(wù)處理,將社保費用計入“管理費用”“銷售費用”等科目,并通過銀行存款或其他往來科目支付款項給總公司。
在進行總分公司代繳社保結(jié)算時,需要注意以下幾點:一是要簽訂相關(guān)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù);二是要做好賬務(wù)處理,確保賬目清晰;三是要注意稅務(wù)問題,如社保費用的稅前扣除等。
05/15 23:20

84785027 

05/16 06:43
老師你說的我一個都沒聽懂,我想說的是深圳總部異地的分公司,在異地子公司繳納然后呢按照店鋪原則應(yīng)該是歸屬深圳總部的,因為我們租金啊店鋪費用都是深圳總部名義簽訂的這些費用是深圳總部的,因為你是深圳總部名下分公司嗎,但是社保要跟著工資走,這個在異地人家肯定更希望是當(dāng)?shù)乩U納,所以我們異地子公司繳納的,我們把這塊費用也直接計入總部核算了,稅務(wù)局就匹配到后臺繳納社保和我們填的所得稅表社會保障-應(yīng)付職工薪酬這個表填寫數(shù)據(jù)不一致,時候該怎么處理應(yīng)對

王雁鳴老師 

05/16 09:23
同學(xué)你好,這種情況下,給稅務(wù)局寫個情況說明,按實際情況寫清楚就行了。
