老板工資不給我發(fā)了

向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴：準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)，如實(shí)習(xí)協(xié)議、考勤記錄、工作郵件、與老板溝通工資問題的聊天記錄等能證明你在該單位實(shí)習(xí)及工資情況的材料。前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)辦公地點(diǎn)，填寫投訴登記表，詳細(xì)說明用人單位的信息、你的工作崗位、工作時(shí)間、辭退情況以及未發(fā)工資的具體數(shù)額等。勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)依法進(jìn)行調(diào)查處理，責(zé)令用人單位限期支付工資。 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：收集好證據(jù)后，向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要提交仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)，仲裁委受理后會(huì)安排開庭審理，你需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到庭，陳述自己的訴求和事實(shí)理由，仲裁庭會(huì)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和陳述進(jìn)行裁決。 撥打 12333 熱線：這是全國統(tǒng)一的勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴電話。你可以撥打該熱線，向工作人員詳細(xì)說明自己的情況，他們會(huì)進(jìn)行記錄并將問題轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門處理，同時(shí)也會(huì)為你提供相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助

我撥打12333 為啥一直打不通，有的人打通了 不想管的人就亂推皮球

那就直接去勞動(dòng)局問問

我已經(jīng)申請(qǐng)過勞動(dòng)仲裁了 再去勞動(dòng)監(jiān)察部門他們還會(huì)管嗎

我沒有律師，我的工資才1000多，請(qǐng)個(gè)律師那得多貴呀

勞動(dòng)監(jiān)察部門是不是就是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)

你打電話問問你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局，看看他們?cè)趺刺?？或者直接去?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局問問

去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)要賠償?shù)脑?是不是比走申請(qǐng)仲裁要走的快一些。我想快一點(diǎn)拿到賠償 我還得上班

12333 是 全國人力資源社會(huì)保障服務(wù)熱線嗎？他不應(yīng)該是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)嗎？

不一樣的哦，你可以百度看看

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和勞動(dòng)監(jiān)察部門是一個(gè)意思吧

嗯，這就是一個(gè)部門哦