根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條的規(guī)定，試用期的長度取決于勞動(dòng)合同的期限： 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月； 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月； 三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。