勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，調(diào)解是重要環(huán)節(jié)。法院在立案后詢(xún)問(wèn)調(diào)解，是因?yàn)檎{(diào)解有諸多好處： 高效便捷：相比漫長(zhǎng)的訴訟程序，調(diào)解流程相對(duì)靈活、耗時(shí)短，能更快解決糾紛。 成本較低：可減少時(shí)間、精力投入，也可能降低訴訟費(fèi)用等經(jīng)濟(jì)成本。 緩和矛盾：有助于緩和您和飲品店的關(guān)系，避免雙方矛盾進(jìn)一步激化。 您之前因老板不愿調(diào)解選擇仲裁，現(xiàn)在法院重新詢(xún)問(wèn)，您可綜合考慮： 若接受調(diào)解：可點(diǎn)擊鏈接確認(rèn)，后續(xù)法院會(huì)組織調(diào)解，爭(zhēng)取達(dá)成雙方都能接受的方案。 若不接受調(diào)解：也可通過(guò)鏈接操作表明態(tài)度，案件會(huì)繼續(xù)按訴訟程序推進(jìn)。