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問題已解決

老師,我們公司有個員工生病住院了(非因工負傷)公司對病假沒有約定,該員工請假7天,要怎么給她核算工資(能算是醫(yī)療期帶薪休假嗎?)該員工在公司已有4年的工齡

84785027| 提問時間:05/29 22:07
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小鎖老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,稅務(wù)師
這個的話是屬于在醫(yī)療期內(nèi)的這個算。
05/29 22:08
84785027
05/29 22:11
怎么判斷在不在醫(yī)療期內(nèi)?
小鎖老師
05/29 22:15
您們好,他這個幾年請過病假嗎
84785027
05/29 22:22
有請過,但原來不管是病假還是事假都沒扣工資,從24年開始扣,但她從24年至今就沒請過病假,因為這個星期做了個小手術(shù)所以請假了
小鎖老師
05/29 22:23
那這個肯定是在醫(yī)療期內(nèi)的呀。因為他又沒有多長時間。
84785027
05/29 23:34
相當于可以帶薪休假?
小鎖老師
05/30 14:24
對?是可以帶薪休假的這個
84785027
05/30 14:50
是按80%,70%還是100%支付?
小鎖老師
05/30 20:13
按照80%這個標準支付就可以的哈
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