我們那個(gè)代賬會(huì)計(jì)說要分開發(fā)放，我覺得可以合并，最后是都要計(jì)入職工薪酬的對(duì)吧？

對(duì)的是的，分開就行。你做工資表和這個(gè)福利費(fèi)的時(shí)候，做兩個(gè)表格。

就是發(fā)放的時(shí)候可以合并工資好比5000，那就是一起打卡5200就行是吧，工資表做兩張，但是我百度搜說現(xiàn)金發(fā)放的過節(jié)費(fèi)本來就是應(yīng)該納入工資核算的。說發(fā)實(shí)物才是福利費(fèi)

一張工資表一張福利費(fèi)表 然后做賬務(wù)處理的售后分開，只有合并一塊申報(bào)個(gè)稅

那老師，這個(gè)過節(jié)費(fèi)現(xiàn)金發(fā)放的最后是都計(jì)入工資還是福利費(fèi)呢？

你好，做現(xiàn)金福利 每個(gè)月都有的補(bǔ)貼才是工資

做現(xiàn)金福利費(fèi)？不是計(jì)入工資總額嗎？

做現(xiàn)金福利，然后申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候和工資一塊兒申報(bào) 帳上做福利費(fèi)

但是老師，我看百度上搜索最新規(guī)定是可以并入工資總額的。這樣不就全額抵稅了么，這樣不是更好嗎

可是他有一個(gè)問題，這個(gè)會(huì)合并到社保基數(shù)里面，提高社?；鶖?shù)的。

??？還跟社?；鶖?shù)有關(guān)啊。這不就個(gè)別月份么，現(xiàn)在還沒監(jiān)管這么嚴(yán)吧？

不嚴(yán)你就做工資里面也不用分兩個(gè)表一個(gè)表就行