好的老師，請老師仔細幫我算一下，謝謝啦

老師，是5.6日上班的，5月份的工資已經(jīng)開了

您好，計算好了，但我在核對政策哈，

好嘞老師不著急，太感謝了

您好，未簽合同雙倍工資：工作超 1 個月 10 天，超期 10 天部分按雙倍算，約 3333 （5000/30*10*2）。 辭退補償 / 賠償：合法辭退（如不符錄用條件）無補償，付實際工資。違法辭退賠 1 個月工資（5000 ，按半個月工資 2 倍算）。 我們收集工資記錄、工作證等勞動關系證據(jù)**。

但是老板發(fā)放工資試用期的不做工資表，他自己從銀行卡發(fā)放的5月工資，我們只有微信證據(jù)，

哦哦，那上班打卡么，這些都是證據(jù)

上班沒有打卡，時間早點晚點都可以，他們家有監(jiān)控，但是我獲取不到

哦哦，這是個難題，我們上班的證據(jù)也沒有，有沒有安排工作任務的信息

安排工作任務有微信行嗎，比如讓我去干什么，我的工作匯報

哦哦，那這個就是工作證明，快保存下來