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問題已解決

老師,我入職一家公司,5月6日入職,工資不計(jì)入賬里,老板自己發(fā)放工資,沒有簽訂勞動(dòng)合同,理由是因?yàn)槲业霓k稅員里有其他的人家,就不要我了,今天通知我離職,我想通過勞動(dòng)仲裁獲得賠償金,請(qǐng)老師仔細(xì)幫我一下,我以哪些理由能站住腳

84785006| 提問時(shí)間:06/09 12:17
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級(jí)會(huì)計(jì)師
那有沒有證明證明你入職已經(jīng)超過一年了? 你拿上這些證明,然后還有他辭退你的證明
06/09 12:18
84785006
06/09 12:19
我入職一個(gè)多月
84785006
06/09 12:20
辭退證明沒有,有我和他的錄音,他說今天讓我干到這,到時(shí)候給我結(jié)算工資
84785006
06/09 12:23
我是不是可以以試用期內(nèi)不簽勞動(dòng)合同,辭退我沒有提前30日通知我,為理由
84785006
06/09 12:24
無論員工是否存在過錯(cuò),均需支付 半個(gè)月工資 作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
郭老師
06/09 12:27
上班入職的證明有嗎?可以的 不簽訂合同需要給補(bǔ)償 第二個(gè)月開始雙倍
84785006
06/09 12:36
入職證明也沒有,但是有我和老板的微信記錄
84785006
06/09 12:36
打卡也沒有,不正規(guī),他家有監(jiān)控錄像
84785006
06/09 12:37
老師,錄音就好用對(duì)吧
郭老師
06/09 12:38
可以 視頻或者是錄音都行
84785006
06/09 12:39
好的謝謝老師
郭老師
06/09 12:49
不用客氣,工作愉快
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