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老師,公司接的光伏安裝工程項(xiàng)目,自己公司沒有多少員工,與勞務(wù)公司簽訂了勞務(wù)派遣合同,這種的工程類的也需要按接受勞務(wù)派遣人數(shù)不超過用工總數(shù)的10%嗎

84785004| 提問時(shí)間:06/14 10:28
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鐘存老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA,法律職業(yè)資格
目前沒有,這個(gè)硬性規(guī)定說不得超過總?cè)藬?shù)的10%,而是核心管理人員,關(guān)鍵技術(shù)人員不能用勞務(wù)派遣人員
06/14 10:30
84785004
06/14 10:32
勞務(wù)派遣不是都是做的臨時(shí)性,輔助性,替代性的崗位嗎
鐘存老師
06/14 10:33
是的 但是沒有10%的工程限制制度
84785004
06/14 10:38
好的,如果是普通企業(yè),這個(gè)超了10%會(huì)有什么處罰
鐘存老師
06/14 10:42
用工比例限制 根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第四條: 比例上限:用工單位使用勞務(wù)派遣員工的數(shù)量不得超過其用工總量(包括勞動(dòng)合同制員工+勞務(wù)派遣員工)的10%。
鐘存老師
06/14 10:42
違規(guī)后果:超比例用工可能面臨勞動(dòng)行政部門警告、罰款,或需將派遣工轉(zhuǎn)為直接雇傭。
84785004
06/14 10:45
好的,謝謝老師
鐘存老師
06/14 10:47
您客氣 祝您工作順利 期待下次合作
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