您好，不可以的哦，年底獎金不可做成高溫補貼或暖氣補助發(fā)放。 2.獎金屬于勞動報酬，依經營狀況和績效發(fā)放。高溫補貼是高溫作業(yè)崗位津貼，需符合溫度條件（如室外≥35℃、室內≥33℃）。暖氣補助是冬季取暖補貼，按地區(qū)氣候等因素定標準。 3.高溫補貼有明確發(fā)放時段（如 6-9 月）和金額標準。暖氣補助按地區(qū)政策執(zhí)行。

我們在新疆，辦公區(qū)域在烏魯木齊一棟寫字樓里，但室外溫度35℃以上是常態(tài)，這個情況能發(fā)放嗎？

?哦哦，情況特殊，如果烏魯木齊寫字樓辦公區(qū)無法采取有效措施，將溫度降低到 33℃以下，就該發(fā)高溫津貼。按規(guī)定，用人單位安排勞動者在 35℃以上高溫天氣作業(yè)，且工作場所溫度降不到 33℃以下，需發(fā)高溫津貼。**標準為每人每天 10 - 20 元，發(fā)放時間是 6 至 9 月

寫字樓里有空調，都涼快著呢，就是室外溫度在35℃以上是常態(tài)，這種情況的話，是不能夠有高溫補貼是嗎？老師

?您好，是的，如果寫字樓里有空調且能將工作場所溫度有效降低到 33℃以下，即使室外溫度經常在 35℃以上，員工通常不能享受高溫補貼。 依據(jù) 防暑降溫措施管理辦法 以及烏魯木齊相關規(guī)定，用人單位安排勞動者在 35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到 33℃以下的，才應當向勞動者發(fā)放高溫津貼