00:10:00
問題已解決
上個月少計提工資，這個月月底計提6月工資時多計提一些可以嗎，這樣就導致計提的6月工資比6月工資表上多沒問題不，審計會有問題嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
月底計提6月工資時多計提一些可以，審計不會有問題
06/23 10:42
84785024 
06/23 10:43
不需要單獨做一筆補計提的分錄不，直接計提6月工資時多計提一些就可以嗎
文文老師 
06/23 10:44
可以單獨補計提，方便日后解釋
84785024
06/23 11:18
單獨補計提5月份工資，管理費用也算是6月份的對不老師
文文老師
06/23 11:19
是，單獨補計提5月份工資，管理費用也算是6月份的
84785024
06/23 11:26
假如去年工資少計提5萬，能在這月直接寫個補計提去年x月工資嗎，借管理費用工資 貸應付職工薪酬
文文老師
06/23 11:28
可以，去年工資少計提5萬，能在這月直接寫個補計提去年x月工資
84785024
06/23 11:29
小企業(yè)會計準則，需要用利潤分配未分配利潤科目嗎老師
文文老師
06/23 11:31
小企業(yè)會計準則，不需要用利潤分配未分配利潤科目
84785024
06/23 11:35
我們5月工資5月計提6月發(fā)放6月報個稅。在一張記賬憑證里，能寫兩個分錄嗎，第一個補計提5月工資，第二個發(fā)放5月工資
文文老師
06/23 11:38
在一張記賬憑證里，能寫兩個分錄
閱讀 47
描述你的問題，直接向老師提問
153
意見反饋
