老師五月份員工應(yīng)出勤20.5天，平時(shí)月份是25.5天，現(xiàn)在這個(gè)員工離職了，5月6號(hào)來(lái)的，干到31號(hào)

那就工資除以20.5然后乘以實(shí)際出勤天數(shù)

老師5號(hào)前沒(méi)上班可不可以把這5天扣了不開(kāi)資啊

就是沒(méi)有工資哦所以除以應(yīng)出勤天數(shù)再乘以實(shí)際出勤天數(shù)

老師，現(xiàn)在老板不認(rèn)啊認(rèn)為前幾天沒(méi)上不該給全勤啊，

他實(shí)際出勤多少天呀

20.5天，后面每天都來(lái)了，周六歸定就是半天

5月份不是特殊假期多嗎，她6號(hào)來(lái)的，后面全來(lái)了剛好20.5天，

就是6號(hào)來(lái)的享不享受1-5號(hào)假期的事

那人家就是全勤呀 為啥不給人家全勤工資呢