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問題已解決

老師 你好~ 請問產(chǎn)假工資如何算的? 例如稅前工資是8000元/個月,津貼是下來是1.8W,產(chǎn)假休了6個月,產(chǎn)假期間按每月2500元/個月發(fā)放了,那需要補回員工多少工資呢?

84784950| 提問時間:07/02 18:10
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董孝彬老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
?同學您好,很高興為您解答,請稍等
07/02 18:13
董孝彬老師
07/02 18:15
您好,員工稅前月工資8000,產(chǎn)假6個月,應(yīng)得產(chǎn)假工資8000*6=48000。已發(fā)工資2500*6=15000。生育津貼18000,低于應(yīng)得工資。按生育津貼與產(chǎn)假工資就高原則,單位需補回48000-15000=33000。
84784950
07/02 18:38
那老師這個按勞動法規(guī)定來發(fā)放的嗎?
董孝彬老師
07/02 18:40
您好, 是的,是要這樣發(fā)放的哦
84784950
07/02 18:44
如果公司不這么發(fā)放的話 我可以是投訴的嗎
董孝彬老師
07/02 18:47
您好,可以的呀,打勞動局電話
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