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問(wèn)題已解決

是不是只要不是勞動(dòng)合同關(guān)系,勞務(wù)合同隨時(shí)都可以解除合同是嗎

84785040| 提問(wèn)時(shí)間:07/04 16:11
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文文老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
是,勞務(wù)合同隨時(shí)都可以解除合同
07/04 16:12
84785040
07/04 16:13
發(fā)生意外也和公司沒(méi)關(guān)系吧
文文老師
07/04 16:14
發(fā)生意外也和公司沒(méi)關(guān)系。
84785040
07/04 16:19
有沒(méi)有相關(guān)文件呢老師
文文老師
07/04 16:21
都不是公司員工,則按勞務(wù)合同中的約定
84785040
07/04 16:24
由于兼職是法律規(guī)定不視為建立勞動(dòng)關(guān)系,不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整,也不享受工傷保險(xiǎn)待遇,其所受傷害只能按一般民事侵權(quán)糾紛處理。所以,損害賠償應(yīng)按照人身?yè)p害標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此,兼職與企業(yè)形成雇傭關(guān)系,所在公司應(yīng)當(dāng)為兼職工的人身?yè)p害承擔(dān)賠償責(zé)任。 法律規(guī)定:《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條
84785040
07/04 16:24
老師這個(gè)文件是指我們這種關(guān)系嗎?
文文老師
07/04 16:29
不享受工傷保險(xiǎn)待遇,其所受傷害只能按一般民事侵權(quán)糾紛處理,是指勞務(wù)關(guān)系
84785040
07/04 16:31
那也就是說(shuō)還是和公司有關(guān)系如果他們起訴
文文老師
07/04 16:33
是的,前提是工作時(shí)受傷。
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