先做的預(yù)付，后面收到發(fā)票的金額小于預(yù)付的金額呢，怎么做賬

你好，可以先掛著差額。等以后抵減

以后要是一直都沒取得發(fā)票呢，怎么抵減

你好，可以讓對(duì)方退費(fèi)了。

計(jì)提社保費(fèi)做賬時(shí) ，明細(xì)科目直接做社保費(fèi) ，還是必須具體做到管理人員社保費(fèi)或者銷售人員社保費(fèi)好

你好，你這個(gè)是公司部分還是個(gè)人部分？

公司部分

你好，這個(gè)計(jì)入管理費(fèi)用-社保費(fèi)就行。

也可以具體到管理人員社保費(fèi)是吧？這兩個(gè)是一樣的是吧

可以的，這個(gè)沒問題的。

老師，前兩天問的那個(gè)工傷保險(xiǎn)本是公司承擔(dān)的，員工承擔(dān)部分是0的，社保系統(tǒng)申報(bào)的個(gè)人部分也是0，工資表上個(gè)人部分有是有的，按工資表做賬怎么做，我昨天做了沒做對(duì)

你好，你外賬上不能公司承擔(dān)。外賬上需要各自承擔(dān)各自的。

稅務(wù)平臺(tái)自動(dòng)帶出來的，就是公司承擔(dān)，員工不需要承擔(dān)，按工資表做賬的話怎么做

你好，你要這樣子的話就按照上面說的增加員工的工資相當(dāng)于是一種福利。

怎么會(huì)是增加工資呢，其他應(yīng)收款增加，是減少啊，這個(gè)要從員工的工資里扣的，

你好，你看你上面問的，就是公司承擔(dān)，員工不需要承擔(dān)，按工資表做賬的話怎么做 那就不應(yīng)該從員工工資扣才對(duì)。 就比如他本來工資是3000，然后個(gè)人部分是300。 你現(xiàn)在要讓他拿到手有3000，等于說這個(gè)300公司承擔(dān)，那么你就要給他申報(bào)3300的收入。賬上還是做他個(gè)人扣除300，然后他拿到手就還是3000，能理解這個(gè)意思嗎？

到手不能有3000，要扣掉這個(gè)工傷保險(xiǎn)，到手就2988，老板也就付2988,。我不能按到手3000報(bào)，報(bào)了老板也不給發(fā)3000

你好，你看社保里面公司給他補(bǔ)多少，你就給他加多少工資上去。