是算加班，因為生產(chǎn)記錄生產(chǎn)工時，不算法定假工時，那我核算成本要把法定工時扣出來，工資不變。是吧。

核算成本的工時要算上的

法定工時也算上？，法定日是沒上班的是休息

那個是生產(chǎn)的工時，所以要作為分攤成本的基數(shù)的

請用數(shù)據(jù)舉例一下，文字消化不了

生產(chǎn)人員的工時不管是否公休，都是按實際統(tǒng)計的的工時分配制造費用，工資

實際統(tǒng)計的的工時指的是考勤工時還是生產(chǎn)記錄工時？

就是生產(chǎn)線上統(tǒng)計的生產(chǎn)工時。

比如端午節(jié)法定三天，那就是3*8=24,24小時的工資就是制造費用的，這等于福利是吧，包括社保、獎金也是放制造費用是吧，這些都要從應(yīng)發(fā)工資里扣出來放在制造費用是吧

你要分攤制造費用就是車間統(tǒng)計的生產(chǎn)工時，跟是否公休無關(guān)哈，計算單位工時的成本費用就是總的成本費用/公司分攤

休息沒有上班，不是生產(chǎn)工時，生產(chǎn)工時是車間生產(chǎn)統(tǒng)計的上班工時