您好，直接告訴HR你2026年6月畢業(yè)，現(xiàn)在想以實(shí)習(xí)生身份工作，不要簽勞動(dòng)合同，否則會(huì)丟應(yīng)屆生身份。2. 建議實(shí)習(xí)期延長到畢業(yè)前，簽實(shí)習(xí)協(xié)議不交社保，畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)正簽勞動(dòng)合同。3. 如果公司非要現(xiàn)在簽合同，就問能不能先簽但不交社保，或者等畢業(yè)再補(bǔ)簽正式合同。4. 說話要客氣，說清楚這樣對(duì)公司也好，能長期培養(yǎng)人才，你也很想留下來發(fā)展。5. 實(shí)在談不攏就考慮換實(shí)習(xí)，別為短期工作丟了應(yīng)屆生身份。

老師麻煩了，您看如果(我想一直干下去)我明年2月份結(jié)束這6個(gè)月實(shí)習(xí)期，但接下來有4個(gè)月我才畢業(yè)，這四個(gè)月期間，我能建議公司簽什么合同呢？對(duì)于這4個(gè)月我有點(diǎn)迷茫

?您好，你可以跟公司商量，在這4個(gè)月里繼續(xù)用實(shí)習(xí)生的身份干活，簽個(gè)實(shí)習(xí)協(xié)議或者臨時(shí)勞務(wù)合同，別簽正式勞動(dòng)合同，也別讓公司給你交社保，這樣就不會(huì)影響你的應(yīng)屆生身份。等6月份一畢業(yè)，馬上轉(zhuǎn)正簽勞動(dòng)合同就行。如果公司非要現(xiàn)在簽合同，你就問能不能先簽個(gè)協(xié)議，約定好畢業(yè)后自動(dòng)轉(zhuǎn)正式工，這4個(gè)月就當(dāng)試用期，但千萬別交社保。實(shí)在不行的話，也可以考慮先暫停這4個(gè)月，等畢業(yè)了再正式入職?？傊欢ㄒＷ?yīng)屆生身份，別因小失大。