我以靈活就業(yè)形式交我社保醫(yī)保 然后要公司報銷。這樣可以嗎。？ 怎么做分錄

您好，分錄不體現(xiàn)補償，就是計提工資的分錄嘛，裹在一起不分開的

老師 怎么裹呀

你 給我寫出來呀。

好的， 一、計提工資時 （社保計提：單位的計提，個人的不計提。） 1、計提工資 借：XX費用（管理/銷售等）-工資 （應發(fā)工資-個稅系統(tǒng)申報數(shù)據(jù)） 貸：應付職工薪酬——工資?

現(xiàn)在從3月到7月的一起。補給我。8月就每月給我正常裹在工資里？?

您好，是的，是這么理解的，8月發(fā)的工資就多些

申報個稅收入。 就是 每月 一報的在稅務局？

您好，是的，在個稅扣繳客戶端申報的

舉例：每月我已經(jīng)交1000元社保醫(yī)保。 8月份 公司給我 從3月-8月的6個月的6000元。我每月工資2000月。 這樣我8月就會收到公司8000元？

您好，不是的，1000是個人和公司一起的，現(xiàn)在只補償公司部分，比如1000里80%是公司承擔的，就補4800元

老師。我們公司提供經(jīng)濟服務 社保費 我入在主營業(yè)務成本里可以？借：主營業(yè)務成本- 應發(fā)工資。 貸應付職工薪酬

您好，這得看您的工作是直接影響公司的收入哦，