您好，調(diào)低行權(quán)價讓員工占了便宜，這部分 “便宜” 得算成公司給員工的額外成本，得記賬體現(xiàn)，不然財報就不實，所以要補記那 0.5 元 ，就像房東降租得反映收入減少一樣，??如果改方案讓員工占便宜了（比如降低行權(quán)價讓期權(quán)更值錢），公司就得把多給的好處補記到費用里。 公司為激勵員工給股票期權(quán)，員工滿足條件就能按行權(quán)價買公司股票。甲公司原本規(guī)定員工服務(wù)到2×23年9月30日且公司盈利達(dá)標(biāo)，按最初行權(quán)價買股，2×21年12月31日降低了行權(quán)價。確定期權(quán)公允價值是按市場整體情況，和公司未來盈利達(dá)標(biāo)無關(guān)，所以A錯；降低行權(quán)價對員工有利，期權(quán)價值從10.5元漲到11元，多的0.5元是公司額外成本，要算進(jìn)股權(quán)激勵費用，B對；權(quán)益結(jié)算股份支付按授予日公允價值算費用，之后一般不變，C錯；公司降低行權(quán)價使期權(quán)更值錢，屬于對員工有利的修改，不能不考慮公允價值變化，D錯，答案選B。