我們工資屬于不定期發(fā)放，可能幾個(gè)月沒(méi)發(fā)工資偶爾取一部分，這種情況怎么做工資表

不管怎樣發(fā)，都必須要有工資表作為依據(jù)呀，不然就是亂發(fā)

主要是我們這次用的新賬戶發(fā)的工資剛開(kāi)一個(gè)月，打進(jìn)來(lái)一次賬款，給幾個(gè)員工轉(zhuǎn)的都是2，3萬(wàn)工資（可能是之前幾個(gè)月的工資），這種情況怎么弄，這個(gè)月做2，3萬(wàn)工資嗎？

發(fā)之前的工資要注明是發(fā)哪個(gè)月的工資

比如工資欠了人家2萬(wàn)，有錢(qián)了就給人打一萬(wàn)，沒(méi)有確定哪個(gè)月工資，我們是個(gè)體戶，

沒(méi)報(bào)工資薪金

你自己要知道欠了他哪幾個(gè)月的工資？

工資肯定是今年1月到7月的，但是新賬戶是6月底才開(kāi)通的

沒(méi)有超過(guò)所以造的工資表就行

新賬戶是一個(gè)法人名下的兩個(gè)個(gè)體戶

不建議混用，沒(méi)法扯清楚的。每個(gè)個(gè)體戶單獨(dú)開(kāi)一張卡

新賬戶7月打款了發(fā)工資了，就幾個(gè)人預(yù)支了工資，但工資都高些，心想做個(gè)工資表，又不想超5000，所以不知道做多少？幾個(gè)人一共預(yù)支了近10萬(wàn)，我這工資表要做超過(guò)10萬(wàn)嗎？

預(yù)支不能直接做工資的，按實(shí)際的每月的工資做工資表