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新員工7月份入職,8月份現(xiàn)在開始買社保,公司在8月份當(dāng)月就繳納社保費了,員工部分的社保費可以在8月份算她7月份工資的時候就扣嗎,還是要等到9月份發(fā)8月份工資的時候再扣社保費阿,會不會到最后離職時候少扣1個月社保費阿

84785007| 提問時間:08/13 16:24
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董孝彬老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等
08/13 16:26
董孝彬老師
08/13 16:29
您好,新員工7月入職,8月開始買社保,公司可以在8月發(fā)7月工資時直接扣8月社保個人部分,也可以等到9月發(fā)8月工資時再扣8月的社保費;兩種方式都不會少扣,只要公司每月按時繳納社保并在對應(yīng)工資中扣除員工個人部分,離職時就不會出現(xiàn)少扣1個月社保費的情況。
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