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老師：請(qǐng)問，勞務(wù)派遣公司，在業(yè)務(wù)經(jīng)營中，用工單位正常對(duì)賬開票，勞務(wù)派遣工資正常交社保公積金發(fā)放工資，但是個(gè)稅由用工單位申報(bào)了，這種情況下，勞務(wù)派遣公司的員工工資社保公積金這成本能正常入賬抵扣成本嗎？
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按規(guī)定是在勞務(wù)派遣公司申報(bào)個(gè)稅，為啥他們給申報(bào)了？
08/18 10:54
84785010 
08/18 10:56
當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)接受過來的時(shí)候一直都是用工單位在申報(bào)，就這樣一直延續(xù)著
家權(quán)老師 
08/18 10:58
誰申報(bào)個(gè)稅，那么社保和公積金，工會(huì)，還有殘保金都是他一起交
84785010
08/18 10:59
目前是：我們派遣公司在申報(bào)社保公積金，支付工資；用工單位只申報(bào)個(gè)稅
84785010
08/18 11:00
老師：有沒有哪一號(hào)文件明確規(guī)定，派遣人員的個(gè)稅必須要由派遣公司申報(bào)?。?/div>
家權(quán)老師
08/18 11:03
那么要提供已申報(bào)個(gè)稅證明，按規(guī)定誰負(fù)擔(dān)工資就誰申報(bào)個(gè)稅，
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請(qǐng)問勞務(wù)派遣公司中用工單位交的社保和代發(fā)的工資部分是我們可以入賬的成本嗎
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勞務(wù)派遣公司的社保，是由勞務(wù)派遣公司自己申報(bào)還是由用工單位申報(bào)？
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老師，勞務(wù)派遣公司，比如工資、社保都是由用工單位支付，勞務(wù)派遣公司只收取服務(wù)費(fèi)是按5個(gè)點(diǎn)還是6個(gè)點(diǎn)開票？
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請(qǐng)問勞務(wù)派遣公司中用工單位交的社保和代發(fā)的工資部分是我們可以入賬的成本嗎
是的，對(duì)方公司開票給你們計(jì)入成本
請(qǐng)問我們作為具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞務(wù)分包公司，一部分員工是自有員工，一部分我們作為勞務(wù)派遣給用工單位，而這個(gè)用工單位又是我們的總包單位，這種情況可以共存嗎？
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請(qǐng)問老師，勞務(wù)派遣人員的社保，如果由用工單位繳納，那這些人員就不屬于勞務(wù)派遣公司的人員了，就是用工單位的員工了，也就不存在勞務(wù)派遣關(guān)系了，是嗎？也就是勞務(wù)派遣人員的社保必須是勞務(wù)派遣公司繳納，是嗎？
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對(duì)一起未決訴訟確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債為800萬元。2011年3月6日，法院對(duì)該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日為2011年3月31日，預(yù)計(jì)未來期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時(shí)性差異。不考慮其他因素，該事項(xiàng)導(dǎo)致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“未分配利潤”項(xiàng)目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請(qǐng)問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 5小時(shí)前
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