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月薪9000，26天制，一天8小時，周日加班17.5個小時，那么周日17.5個小時的雙倍工資怎么計算
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先算小時工資：月薪 9000 元 ÷26 天 ÷8 小時≈44.23 元 / 小時
算周日雙倍加班工資：小時工資 × 加班時長 ×2 倍 = 44.23×17.5×2≈1548.05 元
09/10 15:50
84784969 
09/10 15:51
是不是算錯了，應該是1514.42吧
樸老師 
09/10 15:52
對對，不好意思，金額錯了
84784969
09/10 15:53
員工2.20入職，之前扣了工衣錢，現(xiàn)在算8月份的工資，滿半年可以返還工衣錢，那這個月算8月份的工資可以把這筆錢返還給員工了嗎
樸老師
09/10 15:54
同學你好
對的
是這樣
84784969
09/10 15:56
如果是3月份入職的是不是要到10月算9月份工資的時候才能返還？
樸老師
09/10 15:57
同學你好
對的
要滿六個月
84784969
09/10 16:21
員工2.17入職，工齡獎滿半年100，那9月核算8月的工資工齡獎應該怎么算
樸老師
09/10 16:22
給一半或者沒有
九月工資才有
84784969
09/10 16:24
算50嗎，不對啊，前面工衣都是按8月份返還的，為什么到工齡工資這里要到9月才是100呢
樸老師
09/10 16:25
這個工齡看老板的意思，如果老板說八月17滿了半年就給一百那就給
額如果說滿半年的次月才給那就九月才有
84784969
09/10 16:28
工衣9月算8月的工資返還這樣是沒有問題的對吧，但是工齡的話如果老板說給100就給100，給50就給50對吧
樸老師
09/10 16:29
是的
2.是這樣，以老板為準
84784969
09/10 16:33
還是不懂為什么工衣的錢之前從工資扣了8月可以直接返，但是工齡工資就不行
樸老師
09/10 16:36
因為這個是人家的錢，只不過干不夠半年先扣了
84784969
09/11 15:25
員工先在我們深圳的一家公司買社保發(fā)工資，然后后面員工想改買東莞的社?？梢詥?？工資是不是得改到東莞公司發(fā)
樸老師
09/11 15:26
是的
盡量工資社保一致
84784969
09/11 15:27
等于是要在將深圳社保減員，再增加東莞社保 咯，好煩，哎
樸老師
09/11 15:29
同學你好
對的
必須這樣
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