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如果19年全年一次性獎金這種計算方法沒有了，領(lǐng)導18年已經(jīng)用了18年的，年末還要發(fā)獎金，應(yīng)該怎么籌劃
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同學好，年終獎的個稅優(yōu)惠只能一年用一次
2018 11/30 11:38
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2019年2月發(fā)放2018年的獎金，在2018年的時候領(lǐng)導沒有說要給員工發(fā)獎金，所以我沒有在18年之內(nèi)計提獎金，那么19年2月份發(fā)獎金了，這賬務(wù)處理怎么做？申報的基數(shù)調(diào)整與這個有關(guān)嗎？
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全年一次性獎金的個稅怎么計算？
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2018年我公司剛成立，未申報過全面一次性獎金，18年預發(fā)了一部分獎金，那是等19年獎金全部發(fā)放后再報個稅好還是在2018年底前報個稅更好。？
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我司19年1月10號份發(fā)了18年的年終獎金，19年2月份報稅（使用19年的全年一次性優(yōu)惠稅率），然后在19年1月20號又通知多發(fā)一筆獎勵，其實也是18年的，我們想把這筆獎勵和年終獎合并計稅（使用全年一次性優(yōu)惠稅率），可以合并嗎？之前的年終獎我都在18年計提了，并且18年我們已經(jīng)封賬，把這筆可以在19年補計提差額并且再發(fā)放差額嗎？還是稅法規(guī)定這筆必須與當月工資合并計稅？
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全年一次性獎金和月獎金分別怎么算個稅
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對一起未決訴訟確認的預計負債為800萬元。2011年3月6日，法院對該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財務(wù)報告批準報出日為2011年3月31日，預計未來期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素，該事項導致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負債表“未分配利潤”項目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 6小時前
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