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計提工資是不是提前一個月，借管理費用_工資 貸應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放時，借，應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 如果有借款，是不是借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款 其他應(yīng)收款
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你好，計提工資當(dāng)月計提就可以，分錄對的
2018 12/18 10:11
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計提工資，借：管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資，借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款，繳納社保，借其他應(yīng)收款-社保 貸:銀行存款，對嗎？那其他應(yīng)收款如何平掉呢
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老師計提工資分錄是不是借:管理費用，貸:應(yīng)付職工薪酬-工資，發(fā)放:借:應(yīng)付職工薪酬-工資，貸:其他應(yīng)付款，貸:銀行存款?
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一個小公司，員工一人，工資3000，月初計提工資借：管理費用10000貸：應(yīng)付職工薪酬10000月中再做沖銷借：管理費用-10000貸：應(yīng)付職工薪酬-10000再計提、發(fā)放借：管理費用3000貸：應(yīng)付職工薪酬3000借：應(yīng)付職工薪酬3000貸：銀行存款為什么要這樣做，
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為什么發(fā)工資的時候扣回墊付。分錄是其他應(yīng)收款。貸應(yīng)付職工薪酬呢？
墊付時的分錄是。借其他應(yīng)收款。貸銀行存款。
收回來的時候是，借應(yīng)付職工薪酬。貸其他應(yīng)收款。
請問老師這個應(yīng)付職工薪酬賬戶如何能平？
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支付工資可以做借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬貸其他應(yīng)付款嗎
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