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公司賬應付工資是貸方余額，但是實際情況是沒有應付未付的情況，那現(xiàn)在怎么調賬？是不是沒有計提工資是錯的？應該是按工資表里扣過員工社保實際發(fā)放的金額計提，而不是應付工資計提？
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1、應付工資貸方，而實際沒有應付未付。說明你多計提了工資，沖回就行了。涉及到以前年度的，還要進行稅務補申報
2、計提工資按沒扣過社保的應付工資計提
2018 12/24 09:59
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工資表中社保計提數(shù)和實際繳納差兩分怎么做賬，現(xiàn)工資和社保都扣過了
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你好老師做賬，關于計提工資與發(fā)放工資的，情況是這樣，工資是下個月15號發(fā)，計提工資的分錄是？發(fā)放工資的分錄是？
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公司注銷環(huán)節(jié)，賬上掛著應付職工薪酬5000在借方，好幾年前的，應該是工資沒有計提就發(fā)放了，分錄怎么做？
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接到手的賬，以前工作是當月計提 發(fā)放當月的，直到2019年7月，發(fā)放6月的工資（沒有計提）計提了7月的工資，出現(xiàn)賬不平，貸方2000元。這種情況如何處理呢？
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計提工資，跟實際發(fā)放的工資不一樣，怎么憑證
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