問題已解決
不是上市公司,給員工分紅。是否納入工資總額,算社保基數(shù)



你好,不是股東,所謂的分紅,都要記入工資薪金,計(jì)算個(gè)稅,計(jì)算社保基數(shù)
2019 03/17 19:19

84785045 

2019 03/17 19:21
如果把獎金兌換為股份,然后派發(fā)給員工呢

徐阿富老師 

2019 03/17 19:22
你好那也要計(jì)算個(gè)稅,記入社?;鶖?shù)的啊,只是獎金可以按照

84785045 

2019 03/17 19:24
那老師您知道如何不并入社?;饐??因?yàn)閱T工獎金一年就幾十萬。那次年給上社?;鶖?shù)就會很大

徐阿富老師 

2019 03/17 19:28
你好,目前,大部分地區(qū)還是按照原來辦法在交社保的,以后巨不一定了,如果要發(fā)工資獎金,肯定是沒辦法規(guī)避的,要么增加社保基數(shù),要么交年金或公積金等來增加抵扣金額

84785045 

2019 03/17 19:29
全年一次獎金不并入工資總額,不交社保是這樣嗎?

徐阿富老師 

2019 03/17 19:32
你好,不是的,要算全年工資總額的

84785045 

2019 03/17 19:33
好的,謝謝

84785045 

2019 03/17 19:35
那您說的年金只的是什么

84785045 

2019 03/17 19:35
知道了

徐阿富老師 

2019 03/17 19:36
你好,有個(gè)企業(yè)年金的,企業(yè)年金即企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,依據(jù)國家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和本企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的,旨在提高職工退休后生活水平,對國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行重要補(bǔ)充的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)形式。

84785045 

2019 03/17 19:37
老師,我要是以福利費(fèi)的方式發(fā)放是不并入工資總額的

84785045 

2019 03/17 19:38
這樣可以少交社險(xiǎn)又可避稅吧

徐阿富老師 

2019 03/17 19:40
你好,發(fā)放的福利費(fèi)只能在工資額的14%范圍內(nèi)稅前列支,超過需要調(diào)增的

84785045 

2019 03/17 19:42
那請問福利費(fèi)沒有發(fā)票可以稅前扣除嗎?

徐阿富老師 

2019 03/17 19:51
你好,發(fā)放的可以不用發(fā)票,外購用品用于福利的需要發(fā)票
