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匯算清繳時。不論是應(yīng)付職工薪酬下的職工福利費還是管理費用下的福利費應(yīng)該合計在一起去調(diào)整么？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
是的，就是這樣理解的。
2019 03/25 10:20
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請問老師，管理費用—福利費，在匯算清繳時是和應(yīng)付職工薪酬—福利費一起寫在福利費那個表嗎
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老師，職工福利費應(yīng)該記在管理費用下，還是記在應(yīng)付職工薪酬下，匯算清繳調(diào)整的職工獨立費，如果記在管理費用下，需要調(diào)整嗎？
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應(yīng)付職工薪酬——職工福利費，應(yīng)付職工薪酬——工資，可以一起結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用——職工薪酬嗎？還是要分開管理費用——福利費？
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管理費用-福利費
應(yīng)付職工薪酬-福利費
匯算清繳是調(diào)整應(yīng)付職工薪酬里的福利費，還是管理費用里的福利費
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老師這個公司有個食堂，計提食堂員工的社保，借管理費用福利費，貸方不應(yīng)該通過應(yīng)付職工薪酬福利費過渡嗎，要是貸方是應(yīng)付職工薪酬社保，通過應(yīng)付職工薪酬福利費合計看看有多少福利費是不是就忘記這項了
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查看更多- 請問一下老師，這個題答案選B？對外不應(yīng)該承擔(dān)連帶責(zé)任嗎？還是怎么理解呢？ 昨天
- E為什么錯了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價格不含增值稅，在確認(rèn)銷售收入時逐筆結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本。假定不考慮其他相關(guān)稅費。20x8年6月份甲公司發(fā)生如下業(yè)務(wù)： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標(biāo)價總額為800萬元（不含增值稅），商品實際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業(yè)折扣并開具了增值稅專用發(fā)票。甲公司已發(fā)出商品，并向銀行辦理了托收手續(xù)。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規(guī)格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當(dāng)日，甲公司按規(guī)定向乙公司開具增值稅專用發(fā)票（紅字），銷售退回允許扣減當(dāng)期增值稅銷項稅額，退回商品已驗收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發(fā)放給本公司職工，其中生產(chǎn)工人500件，行政管理人員40件，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員60件，該商品每件市場價格為0.4萬元（與計稅價格一致），實際成本0. 昨天
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