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我公司，注冊地不在北京 金融地在北京，公司的員工上社保呢，又不肯在外地上。只能在北京上，然后老板沒辦法，就在他其他的公司給員工發(fā)工資 上社保。請問 那我公司的賬務應該怎么做呢，走不走公司呢？
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不知道您公司找北京的公司是屬于哪種類型的公司，如果**社保的是人力資源類型的公司，可以做勞務派遣的，那你們公司可以把公司員工的工資社保對公打給北京的公司，只需要北京的公司給貴公司開具相應的勞務費發(fā)票就可以了。
2019 04/18 16:41
84785026 
2019 04/18 16:45
就比如說三月份吧，然后工資3萬，就說是3萬吧，然后已經把這3萬塊錢打到那個。給我們發(fā)工資，那個公司的對公賬戶
錢都是對公轉賬
84785026
2019 04/18 16:47
不是勞務派遣公司，就算是我公司的一個子公司，獨立核算
法人都是一個人
84785026
2019 04/18 17:06
？？？
大婷老師 
2019 04/18 17:11
獨立核算的子公司，那跟總公司的業(yè)務都是分開的，盈虧自負，這樣沒有業(yè)務往來總公司也是不能隨便把錢打到子公司的，總公司打錢過去也只能是掛往來上，累計起來會很多，但是也沒有辦法沖掉。這樣相當于總公司少了一部分人工開支，子公司多了一部分人工開支，可能會導致總公司利潤過大，有風險的。
84785026
2019 04/18 17:14
總公司可以計提嗎工資
大婷老師
2019 04/18 17:19
計提又不發(fā)放，這樣是不行的。你們公司是否是足額繳納社保？
84785026
2019 04/18 17:24
都是按3500基數(shù)交的社保
大婷老師
2019 04/18 17:52
我只能給個建議，子公司按照3500計提工資，多的部分在總公司計提工資發(fā)放，社保只需要在一家公司繳納就可以，無需重復繳納。至于可行性，請咨詢當?shù)囟悇諜C關這種處理的可容納度。
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