一部分是管理人員工資，一部分是技術人員工資，技術人員工資可以直接計入主營業(yè)務成本，因為是鑒證咨詢服務，是服務業(yè)，沒有生產(chǎn)產(chǎn)品的，這個分錄這樣做對嗎，借：主營業(yè)務成本 一人員工資，管理費用—工資，貸，應付職工薪酬工資

這樣賬務處理可以的

技術人員的社保費需要計入成本嗎，還是全部計入管理費用社保費

技術人員的社保費需要計入成本

這個社保的分錄及工資發(fā)放的分錄怎么做好點呢

根據(jù)不同的費用跟受益部門計入不同的會計分錄 計提 借：管理費用——工資等 管理費用——單位社保費 管理費用——單位公積金 貸：應付職工薪酬——工資 應付職工薪酬——單位社保費 應付職工薪酬——單位公積金 發(fā)放工資 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——個人社保費 其他應收款——個人公積金 銀行存款 繳納社保 借：應付職工薪酬——單位社保費 應付職工薪酬——單位公積金 其他應收款——個人社保費 其他應收款——個人公積金 貸：銀行存款

員工社保是當月直接繳納的，也需要計提嗎，

員工社保是當月直接繳納的，也需要計提

老師，這個分錄對嗎，技術人員工資計入主營業(yè)務成本

您技術人員的社保也計入的管理費用么

這樣對嗎

技術人員的社保費您最好計入主營業(yè)務成本 跟工資一致