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1、一個人可以有兩處工資薪酬嗎？如果可以，就涉及到一個問題，一處肯定是沒法交社保，那這樣不交社保給他發(fā)工資可以嗎？ 2、我們公司和一個老師有合作，合作期應該會有2年的時間，每月給1萬，這樣是簽勞務報酬合同好還是勞動合同好？各自的利弊是什么？
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你好，如果是同一地聯(lián)網(wǎng)的社保，那這樣社?？赡懿荒芏祭U納
2019 05/28 15:36
佟老師 
2019 05/28 15:36
這個老師的是兼職形式嗎
84784964 
2019 05/28 15:37
還有其他問題呢？是交不了，我問了，社保不能兩處交
84784964
2019 05/28 15:39
是
佟老師
2019 05/28 16:06
那如果是兼職形式要按照勞務報酬申報了
84784964
2019 05/28 16:10
可是時間很長，2年，不可能每月都跑稅務局代開發(fā)票，而且他本人也不是本地的，可以簽訂勞動合同嗎？以工資形式發(fā)放？
佟老師
2019 05/28 17:09
那你這個用工形式不符合工資發(fā)放的
佟老師
2019 05/28 17:09
這樣操作是有風險的
佟老師
2019 05/28 17:10
你簽訂勞動合同，你當?shù)厣绫Ｊ欠裼幸?/div>
佟老師
2019 05/28 17:10
稅務上只看你用工形式
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1.可以在兩處領工資嗎，一處交社保，一處不交
2.如果可以，發(fā)工資的時候，都可以減5000起征點嗎
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老師，一員工有兩處在發(fā)工資，個稅應該怎么計算？一處是工資薪金，還有一處應該是勞務報酬吧
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員工在安徽一個公司交社保不發(fā)工資，深圳另一個公司發(fā)工資，不交社保，按工資薪金報個稅嗎？還是勞務報酬申報？
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老師，一個人可以是有兩處的工資，而非勞務報酬，怎么界定這個，涉及個稅，是不是有固定的工作時間就行？
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員工在兩處都有工資，兩處各自申報個稅，兩處都 按工資薪金申報，年底匯算，補個稅，可以嗎？ 還是一處按勞動合同按工資薪金申報，一處按勞務報酬申報，年底匯算？
如果兩處都 繳公積金了，是合并扣
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