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單位有人事部，有財務(wù)部，工資表基本工資和社保，個稅的數(shù)據(jù)是不是由人事部計算，然后由財務(wù)部審核無誤后再由出納發(fā)工資
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一般是的，具體的看你單位要求
2019 08/05 15:28
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工資表是人事部核算 那付款申請是財務(wù)部還是人事部呢
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人事部將工資表做好 領(lǐng)導審批結(jié)束后 拿到財務(wù)部 接下來是怎樣的傳遞過程？ 我作為出納應(yīng)該做什么？
工資明細表應(yīng)該由人事部來做 還是財務(wù)部出納來做？
我剛剛接觸財務(wù)工作 感謝老師回答！
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蘭醬（提問者）：我公司之前是人事部計算，財務(wù)部審核，我是新人，今天人事部部長把我叫去感覺想推卸責任，要我計算，還說他們不涉及稅法，只負責提供計算依據(jù)的資料，應(yīng)該如何保障財務(wù)部的權(quán)利呢？我還是太嫩了說不過他
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請問下老師 工資表這塊 是由人事部門這邊做的還是財務(wù)部門這邊呢？
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正規(guī)來說殘保金的流程是人事部操作還是財務(wù)部操作呢？
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查看更多- 你好，老師，想請教下，佛山分公司現(xiàn)在10個員工是幫上海分公司做事的，勞動關(guān)系在佛山，社保和個稅也在佛山申報的，上海可以跟佛山簽一份內(nèi)部費用分攤協(xié)議，這10個員工的工資及社保由上海分公司劃轉(zhuǎn)給佛山，由佛山分公司代收代付嗎？具體分錄能分享下嗎？謝謝 11小時前
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