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        問題已解決 
        沒簽勞動合同，入職兩年，可以賠償雙倍工資的差額嗎？還是說可以賠償雙倍工資？還是說不可以得到賠償？雙倍工資的主張是從離職之日起一年內(nèi)算時效嗎？？
          
         
         84784986|
              提問時間：2019 09/25 09:26
         
         
         溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
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        陳詩晗老師
         
        金牌答疑老師
         
        職稱：注冊會計師,高級會計師
          
         
        可以，對于超過一年沒有簽訂勞動合同，視自動 簽訂不固定期限勞動合同。
你可以領(lǐng)取11個月雙倍工資。
          
        2019 09/25 09:38
           
         
        84784986 
         
        2019 09/25 09:42
         
        有沒有要注意的地方？
         
         
        陳詩晗老師 
         
        2019 09/25 10:10
         
        沒有，直接按這樣處理就是了。
這是勞動法明確規(guī)定的
         
         
         
          
        描述你的問題，直接向老師提問
         
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